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Soziale Qualität und Dimensionen

Nutzen von systematischem Qualitätsmanagement

Geeignete Aufbauorganisation

Organigramm und Optimierung

Passende Strukturen von NPO

Herausforderungen und passende Organisation

Diversity-Optima

Überlegungen zur personellen Zusammensetzung von ehrenamtlichen strategischen Organen

Externe Berater vs. Führungskonsequenz

Strategische Fokussierung in NPO